Звітність з ЄСВ при зміні мінімальної зарплати

Скриншот 05-11-2015 202856

Розмір мінімальної заробітної плати з 01.09.2015 р. підвищено до 1378 гривень, відповідно максимальна сума заробітної плати, з якої сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ), становить 23 426 гривень (17*1378). До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
І навіть якщо розмір нарахованої зарплати менше розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується від розміру мінімальної заробітної плати та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії (при умові зайнятості працівника повний місяць).
Якщо з 1 вересня 2015 року було нараховано ЄСВ від мінзарплати 1218 грн, необхідно провести донарахування єдиного внеску, виходячи із суми мінзарплати 1378 грн.
Також необхідно провести перерахунок максимальної величини нарахування при розрахунку ЄСВ на суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, оплати відпускних, період яких більше одного місяця, та нарахування проводились до 01.09.2015.
Тому  за період з 1 вересня 2015 року необхідно перерахувати суми ЄСВ та показати їх у звітності за жовтень-грудень 2015 р.
Штрафні санкції при цьому не накладаються.
Джерело – лист ДФС України від 27.10.2015 р. №3947/7/99-99-17-03-01-17

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Оставить комментарий

Подробнее в ЄСВ, Важливо!
Mutnutcja
Штрафи за платежі по ЗЕД

Законом №185/94 від 23.09.1994 р. «Про порядок здійснення розрахунків в іноземній валюті»...

Податковий кредит
Податкова знижка на другу вищу освіту?

Відповідно до п. 166.3.3 Податкового кодексу, громадянин може включити до...

Закрыть